Seguro-Desemprego 2025: Guia Completo
O Seguro-Desemprego é um benefício de assistência financeira temporária concedido ao trabalhador dispensado sem justa causa. Ele visa garantir o sustento do trabalhador e de sua família enquanto busca uma nova colocação no mercado de trabalho.
Quem tem direito? (Critérios de Elegibilidade)
Para ter direito ao benefício em 2025, o trabalhador precisa atender aos seguintes requisitos:
- Ter sido dispensado sem justa causa ou por motivo involuntário.
- Estar desempregado no momento da solicitação do benefício.
- Não possuir renda própria que seja suficiente para o seu sustento e de sua família.
- Não estar recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, com exceção de pensão por morte ou auxílio-acidente.
- Ter trabalhado com carteira assinada por um período mínimo, que varia conforme o número de vezes que já solicitou o benefício.
Quantas Parcelas Vou Receber?
A quantidade de parcelas depende de quantas vezes você já solicitou o benefício e do tempo de trabalho antes da demissão:
Para a 1ª solicitação:
- 4 parcelas: se trabalhou de 12 a 23 meses nos últimos 18 meses.
- 5 parcelas: se trabalhou por 24 meses ou mais nos últimos 36 meses.
Para a 2ª solicitação:
- 3 parcelas: se trabalhou de 9 a 11 meses nos últimos 12 meses.
- 4 parcelas: se trabalhou de 12 a 23 meses nos últimos 36 meses.
- 5 parcelas: se trabalhou por 24 meses ou mais nos últimos 36 meses.
Para a 3ª solicitação em diante:
- 3 parcelas: se trabalhou de 6 a 11 meses nos últimos 36 meses.
- 4 parcelas: se trabalhou de 12 a 23 meses nos últimos 36 meses.
- 5 parcelas: se trabalhou por 24 meses ou mais nos últimos 36 meses.
Como e Quando Solicitar?
A solicitação pode ser feita de forma digital ou presencial, respeitando os prazos:
- Prazo para trabalhador formal: do 7º ao 120º dia após a data da demissão.
Meios Digitais:
- Aplicativo "Carteira de Trabalho Digital".
- Portal de serviços do governo, GOV.BR.
Atendimento Presencial:
- Nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho ou no SINE, mediante agendamento prévio.
Documentos Necessários
É importante ter em mãos os seguintes documentos ao solicitar:
- Documento do Requerimento do Seguro-Desemprego (entregue pelo empregador).
- CPF e documento de identificação com foto.
- Carteira de Trabalho (física ou digital).
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT).